Dňa 15.1.2010 nadobudla účinnosť vyhláška MZ SR č. 13/2010 Z. z. , ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška MZ SR č. 239/2006 zo dňa 4. 4. 2006 o podrobnostiach a vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2009 (ďalej len „RZ“). Vyhláška obsahuje (okrem základného textu) aj 21 príloh (tlačív) potrebných pre vykonanie a podanie ročného zúčtovania za rok 2009. Na tejto stránke sme pre Vás pripravili úplné znenie vyhlášky ako aj novely č. 13/2010 k vyhláške s prílohami, ktoré obsahujú tlačivá ročného zúčtovania za rok 2009, ktoré si môžete stiahnuť

 

Na základe vyššie uvedeného Všeobecná zdravotná poisťovňa a.s. predkladá svojim klientom k ročnému zúčtovaniu nasledovné informácie:

Čo je RZ

RZ je legislatívne upravené jednak v zákone č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej zákon), ako aj vo vyhláške Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 239/2006 zo dňa 4. apríla 2006 v znení neskorších predpisov (ďalej len vyhláška).
RZ je proces objektívneho výpočtu poistného na zdravotné poistenie za rozhodujúce obdobie (kalendárny rok 2009) z úhrnu všetkých príjmov poistenca, ktoré v rozhodujúcom období dosiahol.
RZ u zamestnanca znamená výpočet poistného z úhrnu všetkých jeho príjmov, ktoré mu v rozhodujúcom období vyplatil jeho zamestnávateľ, resp. zamestnávatelia, ak ich mal viac. Ak úhrn príjmov zamestnanca od viacerých zamestnávateľov presiahol za rok 2009 maximálnu hranicu vymeriavacieho základu (24 073,92 €), preddavky zaplatené navyše môžu byť tak zamestnancovi, ako aj jeho zamestnávateľovi (zamestnávateľom), po vykonaní a podaní RZ, vrátené.
RZ u SZČO a samoplatiteľov znamená výpočet správnej výšky poistného, ktorá závisí od skutočných príjmov, ktoré títo poistenci v rozhodujúcom období dosiahli a od výšky preddavkov, ktoré títo poistenci v rozhodujúcom období odviedli. 

Termíny RZ

a) do 07. februára 2010 (§ 19 ods. 5)

Zamestnávateľ, ktorý nevykoná RZ za zamestnanca, musí najneskoršie v tomto termíne vystaviť zamestnancovi „Doklad o výške príjmu a o preddavkoch..“ (Príloha č. 16 k vyhláške), ak ho o to tento zamestnanec požiada. Ak zamestnanec požiada zamestnávateľa o vydanie predmetného dokladu po tomto termíne, zamestnávateľ je povinný vystaviť a doručiť doklad zamestnancovi do 15 kalendárnych dní od doručenia žiadosti;

b) do 15. februára 2010 (§ 19 ods. 2)

Do tohto termínu zamestnanec môže písomne požiadať svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania. Od 01.01.2008 platí, že môže požiadať svojho posledného zamestnávateľa, ak je v čase podania žiadosti stále jeho zamestnancom. Ak mal takýto zamestnanec viac zamestnávateľov, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich.

 

c) do 31. marca 2010 (§ 19 ods. 1)

Do tohto termínu sa musí RZ vykonať a doručiť na príslušnom tlačive zdravotnej poisťovni! Zamestnávateľ, ktorý vykonal RZ za zamestnanca, je v tomto termíne povinný oznámiť tomuto zamestnancovi výšku jeho nedoplatku alebo preplatku, ak bola najmenej 3 € na tlačive „Oznámenie o nedoplatku a preplatku zamestnanca za rok 2009“ (Príloha č. 18).

d) do 30. apríla 2010 (§ 19 ods. 10)

Poistenec alebo zamestnávateľ , ktorý vykonal ročné zúčtovanie je povinný písomne oznámiť ostatným platiteľom výšku ich nedoplatku alebo preplatku do konca apríla nasledujúceho roka pokiaľ jeho výška bola 3 € a viac.

e) do 31. mája 2010 (§ 19 ods. 15)
Zamestnávateľ je v tomto termíne povinný zaslať zdravotnej poisťovni tlačivo „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2009“ (Príloha č. 14). Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie zamestnávateĺ, ktorý podával oznámenie, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky zamestnancov a zametnávateĺa. Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie iný platiteľ poistného, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky iba zamestnávateľa oznámené iným platiteľom zamestnávateľovi. Nedoplatky a preplatky sa do oznámenia uvádzajú iba vtedy ak ich výška dosahuje najmenej 3 €.

 

f) do 30. júna 2010 (§ 19 ods. 11)

Platiteľ poistného, ktorý robil RZ je v tomto termíne povinný odviesť nedoplatok zdravotnej poisťovni a zdravotná poisťovňa (po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov!) je povinná vrátiť preplatok platiteľovi poistného (alebo zamestnávateľovi), ktorý vykonal RZ za zamestnanca. Nedoplatky sa odvádzajú a preplatky vracajú, ak ich výška predstavuje najmenej 3 €
V tomto termíne je povinný tiež zamestnávateľ, ktorý vykonal za zamestnanca RZ, zúčtovať so zamestnancom jeho nedoplatok alebo preplatok, ak jeho výška dosiahla najmenej 3 €.

g) do 30. júna 2010 (§ 19 ods. 16)

V tomto termíne je zdravotná poisťovňa povinná vykonať RZ so štátom (za poistencov štátu) za predchádzajúci kalendárny rok na základe údajov z centrálneho registra poistencov a podať ho MZ SR. K RZ priloží skutočný denný počet poistencov štátu za predchádzajúci kalendárny rok.

 

Zmeny v ročnom zúčtovaní

Na základe zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, ako aj novely vyhlášky Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 239/2006 Z. z. o ročnom zúčtovaní poistného, účinnej dňom 15.01.2010 (ďalej vyhláška), v ročnom zúčtovaní poistného vykonávanom v roku 2010 (za rok 2009) nastali nasledovné zmeny:

1. Zmeny vo vykonávaní ročného zúčtovania za rok 2009 sa týkajú predovšetkým termínov v ročnom zúčtovaní za rok 2009. Prehľad termínov týkajúcich sa ročného zúčtovania zdravotného poistenia za rok 2009 je uvedený v sekcii Termíny RZ.
2. RZ sa po prvýkrát bude vykonávať v €.

  

Kto robí a kto nerobí RZ

Vysvetlivky:
VZ = vymeriavací základ,
ZDP = zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmu,
zákon = zákon č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov;

 

Na otázku, kto robí a kto nerobí RZ, poznáme tri skupiny poistencov:

• poistenci, ktorí sú povinní robiť RZ
• poistenci, ktorí RZ nerobia
• a poistenci, ktorí RZ robiť nemusia, ale môžu

 

A. Poistenci, ktorí sú povinní robiť RZ

a) poistenec sám, ak počas roka 2009 bol čo len jediný deň SZČO. Takýmto poistencom nie je možné vykonanie a podanie RZ „odpustiť“. Taktiež RZ nemôže za nich robiť ani ich zamestnávateľ ani vtedy, keď aj v súčasnosti sú (alebo v minulom roku boli) popri samostatnej zárobkovej činnosti zamestnancami. Je to z dôvodu, že výšku svojich príjmov priznávajú na daňových priznaniach a tak aj výpočet správnej výšky poistného za uplynulý rok si robia až v rámci RZ. Poistenec sám robí RZ aj vtedy, ak bol v roku 2009 poistencom štátu a nebol zamestnancom, a jeho zdaniteľný príjem podľa § 5 alebo § 6 ZDP (okrem vyňatých príjmov), presiahol úhrn minimálnych základov samoplatiteľa (osoby tzv. dobrovoľne nezamestnanej). Úhrn minimálnych základov samoplatiteľa predstavuje za celý rok 2009 čiastku 2 292,84 € a mesačne čiastku 191,07 €;

b) samoplatiteľ sám, ak v čase, kedy bol v roku 2009 takýmto platiteľom, jeho VZ zdaniteľný podľa § 5 alebo § 6 ZDP (s výnimkou vyňatých príjmov) presiahol úhrn jeho minimálnych základov;

c) zamestnanec alebo jeho zamestnávateľ (ak zamestnanec o vykonanie RZ zamestnávateľa požiadal), ak bol počas celého roka 2009 zamestnancom, nebol SZČO a mal tzv. kolísavé príjmy (VZ podľa § 13 ods. 1 až 4 zákona). Kolísavé príjmy znamenajú, že napr. v 11 kalendárnych mesiacoch mal príjem do výšky 2 006,16 € a v jednom mesiaci mal nad túto čiastku alebo naopak, pričom vzájomný pomer jednotlivých kalendárnych mesiacov nie je dôležitý.

d) zamestnanec alebo jeho zamestnávateľ (ak zamestnanec o vykonanie RZ zamestnávateľa požiadal) aj vtedy, ak mal zamestnanec vo všetkých kalendárnych mesiacoch, v ktorých bol v roku 2009 zamestnancom, príjem síce vyšší ako 2 006,16 €, ale nebol v rozhodujúcom období zamestnancom počas všetkých 12 kalendárnych mesiacov;

e) zamestnanec sám, ak mal popri príjmoch zo zamestnania aj príjmy zdaniteľné podľa § 6 ZDP;

f) zamestnanec, ktorému vznikla povinnosť robiť RZ, je povinný si urobiť RZ sám v týchto prípadoch:

 

• ak o vykonanie RZ svojho zamestnávateľa nepožiadal;
• ak o vykonanie RZ svojho zamestnávateľa požiadal oneskorene (po 15. fabruári 2010);
• ak o vykonanie RZ svojho zamestnávateľa síce požiadal, ale nepredložil v zákonom stanovenom termíne (do 07. februára 2010) doklady o výške svojich príjmov a zaplatených preddavkoch od ostatných jeho zamestnávateľov (ak ich mal);
• ak jeho zamestnávateľ zanikol bez právneho nástupcu a tento zaniknutý zamestnávateľ RZ nevykonal. Doklad o príjme a zaplatených preddavkoch musí však vystaviť a doručiť zamestnancovi do troch mesiacov od zrušenia, resp. najneskôr do 07. 02. 2010.

 

B. Poistenci, ktorí RZ nerobia

a) poistenec, ktorý počas kalendárneho roka 2009 nebol (ani jediný kalendárny deň) SZČO a v čase, kedy bol len zamestnancom, jeho príjmy v každom kalendárnom mesiaci a u všetkých jeho zamestnávateľov jednotlivo (ak ich mal viac) nepresiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy (2 006,16 €) a nemal príjmy zdaniteľné podľa § 6 ZDP;

b) poistenec, ktorý v roku 2009 nebol SZČO a v čase medzi 1. januárom a 31. decembrom 2009 kedy bol poistencom štátu a nebol zamestnancom, úhrn jeho zdaniteľných príjmov podľa § 5 a 6 ZDP (okrem vyňatých príjmov), nepresiahol úhrn minimálnych základov samoplatiteľa.

 

C. Poistenci, ktorí RZ nemusia robiť, ale môžu

a) zamestnanec, ktorý mal počas roka súbežne alebo postupne viac zamestnávateľov, u každého jednotlivo jeho príjem neprekročil ani v jednom kalendárnom mesiaci trojnásobok priemernej mesačnej mzdy (2006,16 €) ale súčet jeho príjmov od všetkých jeho zamestnávateľov bol za rok 2009 vyšší ako 36-násobok priemernej mzdy (24 073,92 €)

 

b) zamestnanec, ktorý bol po celý rok alebo časť roka 2009 popri zamestnaní aj poistencom štátu a v období, keď bol považovaný za poistenca štátu a za zamestnanca úhrn jeho príjmu zo zamestnania nepresiahol úhrn minimálnych základov samoplatiteľa (čím splnil podmienku uvedenú v § 11 ods. 9 písm. a/ zákona);

 

c) poistenec, ktorý počas kalendárneho roka 2009 nebol SZČO a počas celého kalendárneho roka bol len zamestnancom a jeho príjmy vo všetkých 12 mesiacoch a u všetkých zamestnávateľov (ak ich mal viac) jednotlivo presiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy (2 006,16 € ) a nemal príjmy zdaniteľné podľa§ 6 ZDP,

 

Výpočet preddavkov SZČO

U samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO) je RZ ukončené výpočtom výšky preddavku na poistné (preddavok), ktorý bude odvádzať od 01. 07. 2010. Spôsob výpočtu je uvedený v položke 61 až 66 oddielu IX. tlačiva typu B, v položke B41 až B43 oddielu IV. listu SB tlačiva typu S a v položke B61 až B66 listu XB tlačiva typu

 

Praktický príklad pre SZČO, ktorá nie je zamestnancom ani poistencom štátu

 

ODDIEL IX. tlačiva typu B Výpočet preddavku, ktorý bude odvádzaný od 1. júla 2010 do 30. júna 2011
p. 61 Základ dane z príjmov zdaniteľných podľa osobitného predpisu, neznížený o výdavky na poistné	8 418,24 €	1 925,24 €
p. 62 Počet kalendárnych mesiacov prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti	12	12
p. 63 Podiel pomernej časti základu dane a 2,14 {[(p. 27 + p. 28) / p. 62] / 2,14}	327,82 €	74,97 €
p. 64 Sadzba poistného podľa § 12 ods. 1 písm. c)	14 %	14 %
p. 65 Preddavok na poistné podľa § 16 ods. 2 písm. b) zákona [(p. 63 x p. 64)/100]	45,90 €	10,50 €
p. 66 Preddavok na poistné upravený podľa § 16 ods. 8 písm. b) a c) a ods. 9 zákona v €	-	44,73 €

Vysvetlenie k príkladu:
V tabuľke (v druhom a treťom stĺpci) sú uvedené dva vzory výpočtov. V ľavom stĺpci vypočítaný preddavok prekročil povinnú minimálnu výšku (44,73 €), a preto nemusí byť v položke 66 upravený. Naproti tomu v pravom stĺpci výška preddavku SZČO vyšla v nižšej čiastke ako je zákonom stanovená povinná minimálna, a preto musí byť v položke 66 preddavok upravený na minimálnu výšku, ktorá v roku 2010 predstavuje čiastku 44,73 €

 

 

Tabuľka pre použitie správneho typu tlačiva

Platiteľ pri zistení povinnosti robiť RZ pristupuje k ďalšiemu dôležitému kroku, ktorým je použiť správny typ tlačiva RZ. Pre uľahčenie tohto rozhodovania, predkladáme platiteľom tabuľku, v ktorej sú k jednotlivým platiteľom priradené príslušné (správne) typy tlačív.

 

Použité skratky:
RZ = ročné zúčtovanie poistného
ZP = zdravotná poisťovňa
Z = zamestnávateľ
SZČO = samostatne zárobkovo činná osoba
ZDP = zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov
zákon = zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov
samoplatiteľ = platiteľ poistného podľa § 11 ods. 2 zákona (osoba tzv. dobrovoľne nezamestnaná)
VšZP = Všeobecná zdravotná poisťovňa
SZP = Spoločná zdravotná poisťovňa

 

Platiteľ poistného	Typ tlačiva RZ	List k tlačivu
ZAMESTNÁVATELIA robia RZ vždy, keď ich zamestnanec o to požiada, ak mal zamestnanec v priebehu roka tzv. kolísavé príjmy (napr. v jednom mesiaci mal príjem nad 2 006,16 € a v ostatných mesiacoch pod túto hranicu) a ak:
mal zamestnanec len jedného zamestnávateľa po celý rok	A	-
mal zamestnanec viacej zamestnávateľov postupne alebo súbežne	S	SA*
sa zamestnancovi zmenila v priebehu roka sadzba poistného	X	XA
sa zamestnancovi zmenila v priebehu roka sadzba, mal viac zamestnávateľov a súčet jeho príjmov za rok 2009 bol menej ako 3 546,00 €	X	XA*
ZAMESTNANEC je povinný si urobiť RZ sám, ak mal kolísavé príjmy a ak:
1. svojho zamestnávateľa o urobenie RZ nepožiada 2. svojho zamestnávateľa o urobenie RZ požiadal oneskorene (po 15. 2. 2010) 3. svojho zamestnávateľa o urobenie RZ požiada včas, ale nepredloží doklady o výške príjmov od ostatných zamestnávateľov (ak ich mal), 4. už nie je zamestnancom ani jedného z posledných zamestnávateľov (z minulého roka), a ak
mal len jedného zamestnávateľa po celý rok	A	Doklad od Z
mal viac zamestnávateľov postupne alebo súbežne	S	SA*
zmenil v priebehu roka sadzbu	X	XA
v priebehu roka 2009 zmenil sadzbu, mal viac zamestnávateľova a súčet jeho príjmov za rok 2009 bol menej ako 3 546,00 €	X	XA*
5. zamestnávateľ zanikol bez právneho nástupcu a RZ nevykonal (zamestnanec musí mať však od takéhoto zamestnávateľa potvrdenie o príjmoch)
mal len jedného zamestnávateľa po celý rok	A	doklad od Z (ZP)
mal viac zamestnávateľov postupne, alebo súbežne	S	SA*, doklad od Z (ZP)
zmenil v priebehu roka sadzbu	X	XA
zmenil v priebehu roka sadzbu, mal viac zamestnávateľov a súčet jeho príjmov za rok 2009 je menej ako 3 546,00 €	X	XA*
6. bol v roku 2009 aspoň 1 deň SZČO
mal len jedného zamestnávateľa po celý rok	S	SA, SB
mal viac zamestnávateľov postupne, alebo súbežne	S	SA*, SB
zmenil v priebehu roka sadzbu	X	XA, XB
zmenil v priebehu roka sadzbu, mal viac zamestnávateľov, súčet všetkých jeho príjmov je menej ako 3 546,00 €	X	XA*, XB
7. bol v roku 2009 aspoň jeden celý kalendárny mesiac samoplatiteľom
mal len jedného zamestnávateľa	S	doklad od Z, SA, SC
mal viac zamestnávateľov postupne, alebo súbežne	S	SA*, SC doklad od Z
zmenil v priebehu roka sadzbu	X	XA, XC
zmenil v priebehu roka sadzbu, mal viac zamestnávateľov a súčet jeho všetkých príjmov bol menej ako 3 546,00 €	X	XA*, XC
8. zamestnanec mal v roku 2009 VZ podľa § 13 ods. 5 zákona
mal len jedného zamestnávateľa po celý rok	S	doklad od Z, SA, SD
mal viac zamestnávateľov postupne, alebo súbežne	S	SA*, SD
zmenil v priebehu roka sadzbu	X	XA*,XD
zmenil v priebehu roka sadzbu, mal viac zamestnávateľov, súčet jeho všetkých príjmov je menej ako 3 546,00 €	X	XA*, XD

SZČO	Typ tlačiva RZ	List k tlačivu
SZČO bez zmeny sadzby v priebehu roka 2009	B	-
SZČO so zmenou sadzby	X	XB
SZČO a zamestnanec bez zmeny sadzby	S	SA, SB
SZČO a zamestnanec so zmenou sadzby	X	XA, XB
SZČO a samoplatiteľ bez zmeny sadzby	S	SB, SC
SZČO a samoplatiteľ so zmenou sadzby	X	XB, XC

Samoplatiteľ - platiteľ poistného podľa § 11 ods. 2 zákona	Typ tlačiva RZ	List k tlačivu
Samoplatiteľ robí RZ len vtedy, ak mal počas doby, v ktorej bol (v roku 2008) samoplatiteľom, úhrn jeho príjmov, zdaniteľných podľa § 5 a 6 ZDP bol vyšší ako jeho minimálny VZ ( 191,07 € mesačne a 2 292,84 € ročne)
bez zmeny sadzby	C
ak v roku 2009 zmenil sadzbu	X	XC

Poistenec štátu	Typ tlačiva RZ	List k tlačivu
Poistenec podľa § 11 ods. 8 písm. a/ až m/, o/ až r/ zákona, ak podľa § 11 ods. 10 úhrn jej príjmov, zdaniteľných podľa § 5 a §6 ZDP, okrem vyňatých príjmov, presiahol úhrn minimálnych základov samoplatiteľa.
bez zmeny sadzby	C
ak v roku 2009 zmenil sadzbu	X	XC

 

* toľko listov k tlačivu, koľko mal zamestnanec v rozhodujúcom období zamestnávateľov;

 

 

 

Formy podávania ročného zúčtovania

1. Zaslanie poštou v písomnom vyhotovení
2. Podanie RZ cez elektronickú podateľňu Viac... vstup do Elektronické služby
3. Osobným podaním priamo v niektorej pobočke VšZP
4. Prostredníctvom prenosových pamäťových médií – na diskete, USB alebo CD (ďalej len médium) so sprievodným protokolom

4. Postup podávania tlačív RZ a tlačív „Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a ne-doplatkoch za zamestnancov“ prostredníctvom prenosových pamäťových médií:

 

 

Tlačivá RZ:

 

Pri takomto spôsobe doručenia tlačiva RZ nie je potrebné doručovanie poštou v listinnej forme, nakoľko všetky potrebné údaje aj s podpisom platiteľa sú uvedené v sprievodnom liste (publikovaný na internetovej stránke www.portal.gov.sk).

 

Popis procesu:

1. spíše „dohodu o doručení RZP elektronickými prostriedkami“
2. overí základné údaje na médiu
3. podpíše dodaný sprievodný protokol, čím potvrdí doručenie RZ za rok 2009

Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za zamestnancov: 

 

V tomto prípade je potrebné, aby platiteľ doručil spolu s dávkou na médiu aj „sprievodný list k protokolu k dávke 542 odovzdávanej elektronicky“ (sprievodný protokol je predpísaný MZ SR a nachádza sa na stránke www.portal.gov.sk)

 

5. Prostredníctvom média, bez dodania sprievodného protokolu (a teda aj bez podpísa-nia dohody)

 

V takomto prípade je platiteľ povinný doručiť príslušný typ tlačiva RZ a „Oznámenie zamest-návateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za zamestnancov“ aj v písomnej forme, a to do piatich pracovných dní od odoslania média, inak sa RZ nepovažuje za doručené.

 

Podávanie RZ a tlačív „Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za zamestnancov“ za poistencov bývalej Spoločnej zdravotnej poisťovne (ďalej len „ SZP „)

 

Tlačivá RZ za rok 2009 ako aj oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch budú platitelia podávať osobitne za poistencov bývalej SZP a za poistencov VšZP. Tlačivá RZ za rok 2009 podávajú platitelia za poistencov na príslušnú pobočku VšZP, poprípade na bývalú pobočku SZP.

 

UPOZORNENIE

 

Upozorňujeme platiteľov, ktorí podávajú RZ za poistencov bývalej SZP aby na tlačive RZ uviedli kód poisťovne SZP 21.

 

Informácie potrebné k úhrade nedoplatkov pre platiteľov bývalej Spoločnej zdravotnej poisťovne ( viac... )

 

Podanie RZ elektronicky za poistencov bývalej SZP

1. prostredníctvom elektronickej podateľne: platitelia, ktorí podávajú tlačivá RZ (dávky 541) a oznámenia zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za zamestnancov (dávky 542) prostredníctvom elektronickej podateľne budú ich podávať prostredníctvom elektronickej podateľne SZP pod kódom zdravotnej poisťovne SZP 21.
2. prostredníctvom prenosových pamäťových médií – na diskete, USB alebo CD: platitelia, ktorí podávajú tlačivá RZ (dávky 541) a oznámenia zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za zamestnancov (dávky 542) za poistencov bývalej SZP prostredníctvom prenosových pamäťových médií budú ich zasielať na príslušnú pobočku SZP s kódom zdravotnej poisťovne 21. (pre viac informácií ...)

 

Úhrada nedoplatkov z RZ

 

VšZP si svojich klientov - platiteľov poistného dovoľuje upozorniť, že nedoplatky z ročného zúčtovania poistného za rok 2009 (ak výška nedoplatku dosiahla aspoň 3,00 €) sú povinní uhradiť najneskôr do 30. 06. 2010. V prípade neuhradenia nedoplatku v zákonom stanovenom termíne sa platitelia zbytočne vystavujú nasledovným sankciám

 

• pokute, ktorá im môže byť uložená Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou na základe oznámenia zdravotnej poisťovne o platiteľoch, ktorí nedoplatok z ročného zúčtovania neuhradili v zákonom stanovenej lehote
• trovám konania a úroku z omeškania v prípade, keď na nedoplatok z ročného zúčtovania vydá Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou platobný výmer (na základe návrhu podaného zdravotnou poisťovňou) alebo zdravotná poisťovňa vystaví výkaz nedoplatkov, v ktorom vyčísli nedoplatok z ročného zúčtovania, ktorý je zároveň aj exekučným titulom.

 

Informácie potrebné k úhrade nedoplatkov z ročného zúčtovania za rok 2009 pre platiteľov VšZP

 

Ak robil ročné zúčtovanie zamestnávateľ, nedoplatok hradí na (alebo vykázal nedoplatok v prílohe č.14):

 

• číslo príjmového účtu príslušnej pobočky zdravotnej poisťovne, na ktorý uhrádza aj bežné mesačné preddavky,
• variabilný symbol je IČO zamestnávateľa, na konci doplnené dvomi nulami,
• konštantný symbol je 3558,
• špecifický symbol je 200999.

Ak robil ročné zúčtovanie zamestnanec, SZČO alebo samoplatiteľ, prípadný nedoplatok hradí na:

 

• číslo príjmového účtu pobočky zdravotnej poisťovne, príslušnej k trvalému bydlisku, resp. do tej, ktorej platí bežné mesačné preddavky
• variabilný symbol je rodné číslo,
• konštantný symbol je 3558,
• špecifický symbol je 200999.

 

 

Informácie potrebné k úhrade nedoplatkov z ročného zúčtovania za rok 2009 pre platiteľov bývalej SZP

 

Ak robil ročné zúčtovanie zamestnávateľ, nedoplatok hradí na (alebo vykázal nedoplatok v prílohe č.14):

 

• číslo príjmového účtu SZP: 7000170298 kód banky 8180, na ktorý uhrádzal aj bežné mesačné preddavky,
• variabilný symbol pridelený v SZP, v mimoriadnych prípadoch bude variabilným symbolom IČO zamestnávateľa,
• konštantný symbol 3558
• špecifický symbol 132009.

 

Ak robil ročné zúčtovanie zamestnanec, SZČO alebo samoplatiteľ, prípadný nedoplatok hradí na:

 

• číslo príjmového účtu SZP: 7000170298 kód banky 8180, na ktorý uhrádzal aj bežné mesačné preddavky,
• variabilný symbol pridelený v SZP alebo rodné číslo,
• konštantný symbol 3558
• špecifický symbol 132009.

zdroj: Všeobecná zdravotná poisťovňa - VŠZP

< Dozadu		Dopredu >