Obchod - novinky

User Rating: / 1
PoorBest 

V Tesco obchodoch až 50 % nárast externých pracovníkov -

Spoločnosť Tesco Stores SR prijíma brigádnikov na výpomoc v predvianočné obdobie. Chce tak zabezpečiť plynulý chod v svojich prevádzkach. Najväčší záujem je o prácu v pokladni, za obslužným pultom a o doplňovanie tovaru. Nárast brigádnikov v posledné dva mesiace roka je o 50 % vyšší voči ostatnému obdobiu v roku.


„Vianoce patria k najdôležitejšiemu obdobiu v roku. Chceme urobiť všetko pre to, aby sa zákazníkom u nás dobre nakupovalo, aby bol všetok sortiment vyložený v regáloch a aby ľudia čo najmenej stáli v radoch pri pokladniach. K plynulej prevádzke nám každoročne veľmi účinne prispievajú práve brigádnici“, zdôrazňuje Eva Williams, riaditeľka oddelenia vonkajších a právnych vzťahov Tesco Stores SR.

Brigádnicky sa v Tesco obchodoch zamestnávajú študenti, dôchodcovia, dlhodobejšie nezamestnaní a tiež rodičia na materskej dovolenke. „Brigádnici častejšie pracujú na denné zmeny. Záujemcovia o brigádu môžu požiadať priamo v hypermarkete alebo obchodnom dome Tesco, ktorý si zvolia. Prvým rokom funguje v Tesco obchodoch program pre šestnásťročných, ktorí si môžu v čase svojho voľna najmä cez víkendy veľmi výhodne privyrobiť. Program sa nám osvedčil, stredoškoláci si nielen zarobia, ale aj spoznajú naše prevádzky. Po skončení školy sa môžu stať našimi zamestnancami,“ vysvetľuje Silvia Pakšiová, manažérka ľudských zdrojov Tesco Stores SR.

„V minulom roku bola potreba navýšiť počet brigádnikov počas predvianočného obdobia o viac ako 20 % v porovnaní s predvianočným obdobím v predminulom roku, pretože narástol počet prevádzok. Tohto roku prijme Tesco v predvianočnom období opäť viac brigádnikov a voči ostatnému obdobiu v roku využijeme vyše 50 % brigádnikov viac,“ hodnotí situáciu s využívaním brigádnikov Silvia Paksiová.

Najväčší dopyt po brigádnikoch je v bratislavských hypermarketoch avo väčších mestách a to hlavne o pozíciu pokladník. „Chceme mať otvorený maximálny počet pokladní, takže práve pozícia pracovníkov v pokladniach je kľúčová“, doplňuje Eva Williams.

„Brigádnikov, ktorí majú chuť pracovať u nás, vítame, predchádzajúca prax je výhodou, nepožadujeme ju však. Všetci brigádnici, predtým než začnú pracovať, prejdú zaškolením podľa pozície, ktorú budú vykonávať a v deň nástupu dostanú firemný odev“, uzatvára Silvia Pakšiová, manažérka ľudských zdrojov Tesco Stores SR, a.s.

O spoločnosti Tesco
Spoločnosť Tesco vstúpila na slovenský trh v roku 1996 a v súčasnosti prevádzkuje 56 obchodov a 12 čerpacích staníc. Od roku 2005 poskytuje Tesco servis zákazníkom prostredníctvom moderného distribučného centra v Beckove a vlani otvorilo ďalší sklad pri Senci so zameraním na textil nielen pre Slovensko, ale pre všetky Tesco obchody v strednej Európe /Maďarsku, Poľsku a Českej republike/.

So svojimi vyše 8 300 zamestnancami patrí spoločnosť Tesco k najväčším zamestnávateľom na Slovensku. Základom filozofie spoločnosti Tesco je poskytnúť zákazníkovi to najlepšie a stať sa obchodom pre všetkých. Toto úsilie bolo v minulosti ohodnotené prestížnou cenou Top Retailer 2004 od Zväzu obchodu a cestovného ruchu SR a tohto roku cenou Zlatý dukát 2007 v kategórii Obchod, od časopisu Moderní obchod spolu s odbornou porotou za prínos pre obchod Slovenskej republike.


Pre ďalšie informácie môžete kontaktovať:

Oľga Hrnčiarová
manžérka vonkajších vzťahov
…………………………………………….
Tesco Stores SR, a. s.
Kamenné nám. 1A  815 61 Bratislava
Tel.: +421 249 496 750  Mob.: +421 903 205 755
Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
www.itesco.sk  www.itesco.cz
foto: infoline

< Prev		Next >